Ini bukan posting lowongan kerja yang mencari programmer. Ini cuma posting cerita, bahwa tenaga programmer masih banyak yang nyari. :)
Tadi pagi ada telpon dari Presdir (wuih, tumben beliau nelpon, soalnya dah lama gak ada komunikasi karena beliau super sibuk). Kirain mau nawarin bonus atau tambahan tunjangan (ngarep tujuh keliling !!!), eh ternyata cuma tanya apa aku punya teman programmer. Teman programmer sih banyak, tapi kalau teman programmer yang lagi nyari kerja atau mau pindah kerja, aku gak yakin.
Setidaknya ada 3-4 kenalanku yang pernah menanyakan hal yang sama dalam waktu dekat. Semuanya punya "software house" yang tidak terlalu besar, tapi tetap menjanjikan. Ada diantara mereka yang sudah mencoba berbagai cara termasuk pasang iklan di berbagai media, namun hasilnya kurang maksimal juga.
Masalahnya, dengan umurku sekarang, kebanyakan teman seangkatanku sudah tidak lagi berminat sebagai programmer. Mungkin cuma sedikit yang seperti aku, yang masih bergelut dengan programmer, menikmati kerjaan jadi tukang ketik kode-kode yang gak terlalu manusiawi.
Seorang teman sudah mulai jeli melihat kebutuhan ini dengan membuat lembaga pelatihan sekaligus penyalur (outsourcing) tenaga programmer. Tapi tetap saja sepertinya gak mudah bagi dia untuk merekrut orang yang mau jadi tenaga outsource.
Setidaknya, fenomena ini menegaskan bahwa tenaga programmer yang BERKUALITAS, masih sangat dibutuhkan. Ayo kawan, jadilah programmer yang baik, tidak cuma cerdas, tapi juga berkarakter dan berakhlak mulia hehehe .. (mulai ngaco nih menjelang akhir bulan Maret) :D
Btw, kalau Anda programmer, baik muda maupun tua, yang lagi nyari kerjaan (baru atau lama) dan yakin punya kemampuan yang bisa dipertanggungjawabkan, bisa saja kontak ke sini, siap tahu saya bisa menyalurkan, gratis ! :D Tapi jangan posting lowongan kerja di sini ya.
Tadi pagi ada telpon dari Presdir (wuih, tumben beliau nelpon, soalnya dah lama gak ada komunikasi karena beliau super sibuk). Kirain mau nawarin bonus atau tambahan tunjangan (ngarep tujuh keliling !!!), eh ternyata cuma tanya apa aku punya teman programmer. Teman programmer sih banyak, tapi kalau teman programmer yang lagi nyari kerja atau mau pindah kerja, aku gak yakin.
Setidaknya ada 3-4 kenalanku yang pernah menanyakan hal yang sama dalam waktu dekat. Semuanya punya "software house" yang tidak terlalu besar, tapi tetap menjanjikan. Ada diantara mereka yang sudah mencoba berbagai cara termasuk pasang iklan di berbagai media, namun hasilnya kurang maksimal juga.
Masalahnya, dengan umurku sekarang, kebanyakan teman seangkatanku sudah tidak lagi berminat sebagai programmer. Mungkin cuma sedikit yang seperti aku, yang masih bergelut dengan programmer, menikmati kerjaan jadi tukang ketik kode-kode yang gak terlalu manusiawi.
Seorang teman sudah mulai jeli melihat kebutuhan ini dengan membuat lembaga pelatihan sekaligus penyalur (outsourcing) tenaga programmer. Tapi tetap saja sepertinya gak mudah bagi dia untuk merekrut orang yang mau jadi tenaga outsource.
Setidaknya, fenomena ini menegaskan bahwa tenaga programmer yang BERKUALITAS, masih sangat dibutuhkan. Ayo kawan, jadilah programmer yang baik, tidak cuma cerdas, tapi juga berkarakter dan berakhlak mulia hehehe .. (mulai ngaco nih menjelang akhir bulan Maret) :D
Btw, kalau Anda programmer, baik muda maupun tua, yang lagi nyari kerjaan (baru atau lama) dan yakin punya kemampuan yang bisa dipertanggungjawabkan, bisa saja kontak ke sini, siap tahu saya bisa menyalurkan, gratis ! :D Tapi jangan posting lowongan kerja di sini ya.
Comments